Fluktuation | Einfach erklärt

Fluktuation in einem Unternehmen bezieht sich auf das Kommen und Gehen von Mitarbeitern. Sie wird durch die Veränderung der Mitarbeiterzahl im Verhältnis zum Gesamtpersonalbestand gemessen. Eine höhere Fluktuation bedeutet, dass mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und durch neue ersetzt werden. Dies kann durch verschiedene Gründe wie Kündigungen, Pensionierungen oder freiwillige Austritte entstehen. Die Fluktuation kann Auswirkungen auf die Stabilität, Produktivität und Unternehmenskultur haben, weshalb Unternehmen bestrebt sind, sie zu managen und zu minimieren.