Fluktuationsrate berechnen (BDA-Formel) Einfach erklärt

Fluktuationsrate verstehen und berechnen

Definition: Was ist die Fluktuationsrate?

Die Fluktuationsrate ist eine Kennzahl, die angibt, in welchem Ausmaß Mitarbeiter eines Unternehmens innerhalb eines bestimmten Zeitraums das Unternehmen verlassen haben. Sie wird oft als Prozentsatz ausgedrückt und gibt Einblicke in die Stabilität und Mitarbeiterzufriedenheit.

Die Fluktuationsrate wird verwendet, um das Ausmaß der Mitarbeiterbewegungen zu quantifizieren und potenzielle Probleme wie hohe Abwanderungsraten zu identifizieren, die negative Auswirkungen auf die Produktivität und die Unternehmenskultur haben können.

Fluktuationsrate berechnen mithilfe der BDA-Formel | Formel

Die BDA-Formel zur Berechnung der Fluktuationsrate verwendet einen ähnlichen Ansatz wie die Basisformel, berücksichtigt jedoch den durchschnittlichen Personalbestand. Um die Fluktuationsrate nach der BDA-Formel zu berechnen, teilt man die Anzahl der Mitarbeiterabgänge während eines bestimmten Zeitraums durch den durchschnittlichen Personalbestand im gleichen Zeitraum und multipliziert das Ergebnis mit 100, um die Rate in Prozent auszudrücken. Eine einfache Formel hierfür lautet:

Diese Formel berücksichtigt die durchschnittliche Mitarbeiterzahl während des Zeitraums und ermöglicht eine präzisere Einschätzung der Fluktuationsrate im Vergleich zur Basisformel.

Fluktuationsrate mithilfe der BDA-Formel berechnen | Beispiel

Angenommen, 15 Mitarbeiter haben das Unternehmen im Laufe eines Jahres verlassen, und der durchschnittliche Personalbestand während dieses Zeitraums betrug 150 Mitarbeiter.

In diesem Beispiel beträgt die Fluktuationsrate 10 %, was bedeutet, dass 10 % der Belegschaft das Unternehmen im betrachteten Zeitraum verlassen haben.