Fluktuationsrate berechnen (Basisformel) Einfach erklärt
Fluktuationsrate verstehen und berechnen
Definition: Was ist die Fluktuationsrate?
Die Fluktuationsrate ist eine Kennzahl, die angibt, in welchem Ausmaß Mitarbeiter eines Unternehmens innerhalb eines bestimmten Zeitraums das Unternehmen verlassen haben. Sie wird oft als Prozentsatz ausgedrückt und gibt Einblicke in die Stabilität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Fluktuationsrate wird verwendet, um das Ausmaß der Mitarbeiterbewegungen zu quantifizieren und potenzielle Probleme wie hohe Abwanderungsraten zu identifizieren, die negative Auswirkungen auf die Produktivität und die Unternehmenskultur haben können.
Formel: Fluktuationsrate berechnen mithilfe der Basisformel
Die Fluktuationsrate wird mit der Basisformel berechnet, indem man die Anzahl der Mitarbeiter, die das Unternehmen während eines bestimmten Zeitraums verlassen haben, durch den durchschnittlichen Personalbestand im selben Zeitraum teilt. Das Ergebnis wird mit 100 multipliziert, um die Rate in Prozent auszudrücken. Eine einfache Formel hierfür lautet:
Fluktuationsrate = (Personalabgänge ÷ Personalbestand am Anfang) × 100Diese Rate gibt an, welcher Prozentsatz der Belegschaft innerhalb des betrachteten Zeitraums das Unternehmen verlassen hat.
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