Fluktuationsrate berechnen (ZVEI-Formel) | Einfach erklärt

Fluktuationsrate verstehen und berechnen

Definition: Was ist die Fluktuationsrate?

Die Fluktuationsrate ist eine Kennzahl, die angibt, in welchem Ausmaß Mitarbeiter eines Unternehmens innerhalb eines bestimmten Zeitraums das Unternehmen verlassen haben. Sie wird oft als Prozentsatz ausgedrückt und gibt Einblicke in die Stabilität und Mitarbeiterzufriedenheit.

Die Fluktuationsrate wird verwendet, um das Ausmaß der Mitarbeiterbewegungen zu quantifizieren und potenzielle Probleme wie hohe Abwanderungsraten zu identifizieren, die negative Auswirkungen auf die Produktivität und die Unternehmenskultur haben können.

Fluktuationsrate berechnen mithilfe der ZVEI-Formel | Formel

Die ZVEI-Formel zur Berechnung der Fluktuationsrate bezieht sich auf den Zentralverband der Elektrotechnischen Industrie. Um die Fluktuationsrate nach der ZVEI-Formel zu berechnen, teilt man die Anzahl der ersetzten Abgänge (Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen und durch neue ersetzt werden) durch den durchschnittlichen Mitarbeiterbestand im gleichen Zeitraum. Das Ergebnis wird mit 100 multipliziert, um die Rate in Prozent auszudrücken. Eine einfache Formel hierfür lautet:

Diese Formel berücksichtigt speziell die ausgetauschten Mitarbeiter und bietet eine Methode, die besonders in der Elektrotechnischen Industrie verwendet wird.

Fluktuationsrate mithilfe der ZVEI-Formel berechnen | Beispiel

Angenommen, es wurden im Laufe eines Jahres 8 Mitarbeiter ersetzt und der durchschnittliche Personalbestand während dieses Zeitraums betrug 80 Mitarbeiter.

In diesem Beispiel beträgt die Fluktuationsrate 10 %, was bedeutet, dass 10 % des durchschnittlichen Personalbestands durch neue Mitarbeiter ersetzt wurden.